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Durante la sua carriera professionale, sviluppata prevalentemente in ambito internazionale, ha avuto modo di acquisire un siginificativo bagaglio di competenze su tutte le tematiche della gestione esecutiva d'impresa.
Facendo leva sul qualificato background finanziario, sviluppato durante il periodo di "apprendimento" in Ernst & Young, ha rapidamente assunto responsabilità esecutive, fino a livello di Board, anche nel campo del marketing, delle operations e nella gestione di imprese private e quotate in borsa.
Ha sviluppato una sana attitudine imprenditoriale, che lo ha accompagnato dal primo tentativo di MBO fino alla fondazione di start-ups.
Ottime doti organizzative e di project management gli hanno consentito di affinare una peculiare competenza nel costruire da zero organizzazioni e processi aziendali.
Lavorando in tutto il mondo per la maggior parte della sua carriera lavorativa, ha avuto modo di arricchire il proprio bagaglio professionale attraverso una equilibrata contaminazione di lingue, culture e business standards differenti.
Durante gli anni ha sempre visto l'insegnamento come una missione per trasferire quanto più possibile la conoscenza accumulata in una carriera che egli stesso ritiene fortunata.
Affiancare le imprese, enti ed istituzioni in tutti gli aspetti di natura strategica ed operativa attraverso la "mobilitazione integrata" (CROSS) di competenze ed esperienze (HUB) in risposta alle specifiche esigenze aziendali.
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